檢索結果：共4筆資料 檢索策略： "教育訓練".ckeyword (精準) and year="95"
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台灣的企業多以中小規模為主要發展型態，對於發展員工教育訓練活動有其先天上的門檻與限制，有鑑於此，組織聯合舉辦教育訓練，可透過組織間社會資本的運用，使企業的聯合教育訓練活動獲得單一團體所無法完全擁有的…
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連鎖企業整體之績效來自所有分店績效累積。唯有員工不斷學習，創造附加價值，企業才能維持競爭力，並使所有分店成為事業成功的好伙伴。教育訓練與人才培訓攸關企業經營，有好的教育訓練才有好的人才，有好的人才之…
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學號：M9408306 頁：93 論文名稱：企業HRD實施現況與員工偏好之配適度對組織承諾之影響 院所組…
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過去關於教育訓練之研究，多探討教育訓練投入之當期效果，較少探討教育訓練投入之遞延效果。而過去關於政府補助之研究，也較少探討政府對企業教育訓練補助後，對教育訓練投入與組織績效之影響效果。因此，本研究探…